9招让你的邮件有发必回

9招让你的邮件有发必回

求职、或者已经处于职场中的你是否有过这样的困惑：发出的邮件久久得不到回复。这时候的你会有种种疑问与想象：邮件是否发送成功呢？难道邮件凭空消失了？如果发送成功的话，收件人是否有看到呢？对于这种情况，小编给的建议是，如果显示发送成功的话，那就可能是被当成垃圾邮件了，或者是收信人对你的邮件不感兴趣又或者是太忙没有时间回复。

如何才能做到让你的邮件有发必回？经过调查研究，有以下9个妙招。

1、语法正确。电子邮件一定不能有语法和标点错误。试想一下，有人会看到处都是错误的邮件么？它看起来不专业的话，自然也就不会受到人们的正确对待了。

2、语气专业并且友好。注意你邮件里面的语气，保持专业和友好。不要太严肃也不要显得太亲昵，别用太多感叹号、表情以及大写字母。

3、遵循简短原则。内容上，越简洁越好。因为如果收件人不认识你，她不太可能愿意看你的邮件。如果内容不多的话，他倒更有可能会看完。

4、明确主题。把你的主题在邮件栏目里写明，让收件人更快了解你要说的是什么，以及你想要的是什么。

5、让别人引荐。如果有可能的话，让别人引荐会比你用电子邮件联系自己想找的人更容易收到回复。看看你们的联系人里面有没有你们都认识的人。

6、不要让他或者她马上为你引荐。如果引荐人不太了解你，为你引荐就是给了你一个很大的人情。你应该慎重考量一下目前的情况，给对方一些时间。请他喝个下午茶，问问他对这件事情的看法，有何建议。如果他能主动提为你引荐的事情，那就更好了。如果他表示不愿意做引荐人，你也不要给他太大的压力，别逼得太紧。

7、不要狂轰滥炸式发送。如果你的邮件一直没有得到回复，请不要狂轰滥炸式发送，希望收到对方的回复。你应该分时间发并且限制数量。总体而言，第一封发出后的一周没有回复的话，发第二封，如果还没有回复，两周后再发第三封。如果第三封依然没有回复，这时候，你就应该转变策略了，试一下其他的方法。如果别人说有兴趣的话会回复，你要做的只是等待，而不是催促。

8、不要弄错收件人的邮箱。这是个低级的错误，但如果你犯了的话，你的邮件也就自然而然地石沉大海了。

9、不要发给多个人。如果你想和公司里面某位取得联系但却没有收到回复，请不要发邮件给每一个人。发给最重要的两位就可以了。因为如果他们发现收到的是来自同一个人的群发邮件，这将会对你的专业形象产生不利的影响。

如果以上这些都没有令你收到回复，那就要考虑除了邮件之外的其他联系方式了。例如社交网络或者面谈。