2015年东莞应届毕业生薪酬统计
2015年东莞应届毕业生薪酬统计
先看看网友观点：
毕业季已经过去，但仍有不少学生仍未就业。由东莞市人才管理办公室主办，智通人才连锁集团承办的2015年度第一场“一企一岗，互济共赢”高校毕业生招聘会，于上周六在智通人才连锁集团莞城总部举行。东莞300多家知名企业提供近3000个应届生职位供学生就业选择，现场吸引3300多名求职者求职。
今年超八成应届生已就业
2015年高校生已经毕业两月有余，眼下有不少高校应届毕业生已经走上工作岗位，据东莞人力资源局不完全统计，目前进行登记就业报到学生占比86.98%(该数据不含已经就业但未报到的就业学生比例)，预计在未来2个月时间内，报到就业学生比例将会超过95%。
虽然已逾八成应届生找到工作，但仍有部分学生未就业，或者面临二次就业。此次招聘会专为这类学生群体举行。东莞市人才办公室负责人表示：“高校应届毕业生在求职前要认清形势，摆好心态，综合考虑自身的情况，最好先找个自己喜欢的或者是符合职业方向定位的工作，先积累些工作经验，再考虑后续发展目标”。
月薪在2500-4000元
南都记者在智通人才现场看到，大多企业招聘给到应届生岗位薪资在2500-4000元/月不等。中国联通招聘储备店长，试用期2700元/月，转正后会采取底薪+绩效工资，月平均工资在4000元以上；招聘商城营业员转正后加上提成工资会在3000-7000元/月不等。
中国石化招聘加油站营业员月平均工资在2500-4000元。招商银行招聘客户经理月薪在6000-8000元不等。这些工资看似很“美”，但前提是在“底薪+绩效工资”或者“提成工资”的构成下，也就是说员工的付出和回报是成正比的。如果单纯靠一份固定工资，基本上就是3000元/月左右。
这样的工资，在现场求职的学生普遍觉得较低，认为自己是高校毕业，有学识有能力拿到更多的工资。现场招聘的真功夫餐饮，其招聘餐厅见习经理，试用期2500元/月，转正3150元/月，绩效奖金另算。但学生并不买账。
招聘方表示，由于是因岗设薪，并不是因为应届生来了，工资就会比其他人高，“薪酬体系是根据企业结构和层级结构制定的，在没有证明你到底身价值多少钱之前，我们凭什么给你超出其他员工工资的薪水？”
链接：
80万毕业生广东求职
广东省2015年高校毕业生就业创业工作会议上获悉，2014年广东高校应届毕业生有47.2万人，比2013年增加3万人，加上外省入粤求职及往年申请暂缓就业的毕业生，共有近75万人，而2015年在广东的高校毕业生求职人数增至80万人。广东2014届高校毕业生初次就业率为94.61%，总体就业率为97.48%，位居全国前列。
东莞应届生月薪2500-4000元，这样的工资，在现场求职的学生普遍觉得较低。
先看看网友观点：
@lasting love：我在广州的一家小化妆品公司做会计，3500元/月，吃住都不包，啥福利也没有。只能先做着积累点工作经验，多学点东西，然后再选择跳槽。
@海仔:现在的大学生就像烂泥一样，值什么钱阿.
@轨迹:4000低吗？什么都不会，还想要高工资.
@李赛:瞎扯淡，月薪说是这么多，扣掉保险，吃住，能拿到手多少？
@努力成为富一代:有些孩子家里的生活费都不止这么点了，觉的低很正常。不过，请面对现实，社会就是这样，学校毕业出来只是学到点知识，社会上毕业，才是学到真本事.
@山竹:教育投资失败受伤害最深的还是普通家庭！负债十万以上、耗时4年、出来然并卵.
毕业季已经过去，但仍有不少学生仍未就业。由东莞市人才管理办公室主办，智通人才连锁集团承办的2015年度第一场“一企一岗，互济共赢”高校毕业生招聘会，于上周六在智通人才连锁集团莞城总部举行。东莞300多家知名企业提供近3000个应届生职位供学生就业选择，现场吸引3300多名求职者求职。
今年超八成应届生已就业
2015年高校生已经毕业两月有余，眼下有不少高校应届毕业生已经走上工作岗位，据东莞人力资源局不完全统计，目前进行登记就业报到学生占比86.98%(该数据不含已经就业但未报到的就业学生比例)，预计在未来2个月时间内，报到就业学生比例将会超过95%。
虽然已逾八成应届生找到工作，但仍有部分学生未就业，或者面临二次就业。此次招聘会专为这类学生群体举行。东莞市人才办公室负责人表示：“高校应届毕业生在求职前要认清形势，摆好心态，综合考虑自身的情况，最好先找个自己喜欢的或者是符合职业方向定位的工作，先积累些工作经验，再考虑后续发展目标”。
月薪在2500-4000元
南都记者在智通人才现场看到，大多企业招聘给到应届生岗位薪资在2500-4000元/月不等。中国联通招聘储备店长，试用期2700元/月，转正后会采取底薪+绩效工资，月平均工资在4000元以上；招聘商城营业员转正后加上提成工资会在3000-7000元/月不等。
中国石化招聘加油站营业员月平均工资在2500-4000元。招商银行招聘客户经理月薪在6000-8000元不等。这些工资看似很“美”，但前提是在“底薪+绩效工资”或者“提成工资”的构成下，也就是说员工的付出和回报是成正比的。如果单纯靠一份固定工资，基本上就是3000元/月左右。
这样的工资，在现场求职的学生普遍觉得较低，认为自己是高校毕业，有学识有能力拿到更多的工资。现场招聘的真功夫餐饮，其招聘餐厅见习经理，试用期2500元/月，转正3150元/月，绩效奖金另算。但学生并不买账。
招聘方表示，由于是因岗设薪，并不是因为应届生来了，工资就会比其他人高，“薪酬体系是根据企业结构和层级结构制定的，在没有证明你到底身价值多少钱之前，我们凭什么给你超出其他员工工资的薪水？”
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80万毕业生广东求职
广东省2015年高校毕业生就业创业工作会议上获悉，2014年广东高校应届毕业生有47.2万人，比2013年增加3万人，加上外省入粤求职及往年申请暂缓就业的毕业生，共有近75万人，而2015年在广东的高校毕业生求职人数增至80万人。广东2014届高校毕业生初次就业率为94.61%，总体就业率为97.48%，位居全国前列。
