2015广东应届生平均月薪,你拖后腿没



 2015广东应届生平均月薪,你拖后腿没


智联招聘应届生平均月薪调查显示,与2013年、2014年相比,2015年选择就业的学生比例有所降低,选择继续学习深造的学生比例整体变化不大,选择创业的学生比例有所上升,相较2014年数量翻番。
 
薪资情况   平均月薪4793元 工学、法学专业最赚

记者在调查中看到,2015年应届毕业生总体的实际签约月薪平均值为4793元,相比往年有较大增幅。随着经济情况的好转及整体就业趋势的逐渐明朗,大学生对未来的薪酬信心较足,尽力去争取薪酬较高的职位。

此外,智联招聘调查还发现,不同专业的应届毕业生实际签约的月薪水平也表现出一定的差异,其中工学和法学专业的应届生平均月薪实际月薪均值均超过5100元;教育学、农学和哲学专业毕业生的实际月薪水平相对低于其他专业,尤其是哲学专业,实际月薪仅为3667元。
 
怎样才能达到月薪上万的水平?
 
非211大学,学校全国排名60开外,专业为广告-营销-传播,人在北京。
 

  • 大三暑假出来在一小广告公司实习,拿2.2k。

  • 4个月后离开,进入一家技术型的互联网广告公司(通过技术平台分发-管理广告),岗位是策划,到大学毕业时,拿3.5k。

  • 毕业一年后,拿5.5k,觉得这家公司技术与境界有限,辞掉。然后进入这个领域最强的公司,薪水没怎么谈,主要为了学习和见世面,拿7k。

  • 这家公司充斥着本土大牛、港台工作狂、ABC、海龟,以及试图扮演出精英感的装逼分子。一开始,和大家交流起来常常有不在一个维度的感觉,另外工作强度巨大,每天面对超过5种系统,处理无数数据,经常加班到后半夜。前几个月非常不适应,一度想撤,后来咬牙坚持下来。毕业两年的时候,拿8k, 另有比较可观的奖金。

  • 毕业三年时,工作能力及态度获得领导和同事的赞赏,薪水涨两次,拿12k,奖金另计。

  • 今年是毕业四年,互联网行业发生深刻变化,个人判断会对公司当下的业务构成巨大冲击,辞掉,加入一个小公司,专注于会对老东家构成冲击的业务。税后15k, 奖金另计。预期收入为30w/年。此外,工作非常开心,有豁然开朗的感觉。公司为工程师文化,同事非常和善务实,绝无互联网广告圈常见的装逼分子。


 
体会:
 

  • 先就业、再择业

  • 用一段时间总结自己擅长/感兴趣的领域

  • 选择行业很重要,“站在台风口,猪都能飞上天”

  • 至少比一半的同事勤奋

  • 多和上司沟通,甚至包括你找新工作的疑惑


 
为什么应届名校生和普通本科生薪水差距那么大?
 
在我们批评教育的同时,更应该批评教育培养的大多数人。
 
我不知道你说的什么,如果单从程序员写代码来说。你天天看偶像剧,写代码叫苦逼(为了工作临时学下)。
 
人家那叫本质的热爱。总认为自己很牛逼,你若能够拿出实力来。能在大学就拿出作品,20K也没问题吧。单纯说学校区别有些问题,但更大的问题是你们确实有差距,你也许更像教育,制度下的产物,是真天天抱怨制度,而就算制度好你也未必好。抱怨制度也得先在某方面牛逼,再说了我不否认公司有时候会对学历有偏见,但是也不全是。在各种不同情况下,作品第一,没作品那你就凭学历吧,凭学历不行也别抱怨制度。

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