就业率

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教学英语就业难吗?

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2015年学葡萄牙语的就业情况?

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葡萄牙语高薪就业案例?

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90后毕业生饭碗报告 酒店管理专业最高

小黄不 发表了文章 • 0 个评论 • 2417 次浏览 • 2015-08-26 09:01 • 来自相关话题

90后毕业生饭碗报告 酒店管理专业最高
 
人社部统计数据显示,今年,全国高校毕业生规模达到749万,较2014年的727万又增加了22万,创下历史新高。

北京大学市场与媒介研究中心联合赶集网研究院撰写的《就业主力军就业趋势研究报告》近日出炉:从90后毕业生的签约职业来看,从事销售的比例最高,占17.3%。15.6%的90后毕业生选择自主创业。

签约销售岗位最多,15.6%自主创业

从90后毕业生的签约职业来看,从事销售的比例最高,占17.3%。值得关注的是,互联网+时代,全民创业机会来临,15.6%的90后毕业生选择自主创业,仅次于销售。技工占比位居第3,占比9.3%。国企最受90后毕业生欢迎,但超七成签约私企。

平均签约月薪2687元

从薪资水平看,90后毕业生的签约薪资较往年有所提高,2015年的平均签约薪资2687元,比2014年上涨了244元。

专业分布上,酒店管理成最赚钱专业。酒店管理类、通信类、电子商务类、法律类、市场营销类、计算机应用技术类、电气自动化类、工商管理类、机械技工类、环境科学类和物流类等11个专业的平均签约薪资高于总体平均水平。其中,酒店管理类、通信类和电子商务类专业最高,签约薪资分别为3634元、3489元和3305元。

心态:近半数计划一年后离职

从对职业的忠诚度上看,47.6%的90后毕业生对第一份工作预期的工作期限在一年以内,其中23.6%预期半年以内,而预期第一份工作期限在3年以上的比例仅7.9%。

签约地和期望地一线城市受欢迎

从就业主力军看来,无论是签约还是期望,一线城市普遍偏高。“90后”毕业生更热衷于去北上广经济发达地区,广州尤其受欢迎。

签约工作所在城市中,北京、广州、深圳、成都、上海最受青睐;期望工作所在城市排名,上海、北京并列第一,占比13.6%,深圳、广州12%,成都、杭州8.5%。
 
毕业生期望起薪与现实起薪都很骨感

毫无疑问,毕业人数创新高、就业率创新低——成就了2014“史上最难就业季”。《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示,截止到今年6月末,90后毕业生的就业率仅为14.3%。有网友打趣,中国的结婚率为10%,找工作跟找对象一样难。

如此严峻的就业形势,也让90后毕业生不断调整预期,准确评估自己的市场价值。2014年90后毕业生的平均起薪为2443元,比去年增加了324元。而90后期望的平均起薪为2606元,仅与实际相差163元,而2013年毕业生的期望月薪与实际月薪相差391元。

从地域对薪酬的影响来看,今年一线城市薪资水平依旧领先,上海以3231元居首,北京以3109元位居第二;值得关注的是,成都作为后起西部城市,平均起薪却令人大跌眼镜,以2109元位居22位。南京的薪酬水平以2913元挤进前五紧随一线城市之后,表现突出。
 
择业与就业的错位

比起14.3%的就业率,大量90后工作无门的同时,竟然有72.9%的企业表示很难招聘到合适的毕业生。对于企业来说,需求量最高的往往是拥有一技之长的蓝领,而大部分毕业生都崇尚高大上的白领工作,便形成了这种畸形的供需错位。

除此之外,企业与90后毕业生在招聘时间节点上的错位,也让很大一部分学生错失好工作,《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示,企业招聘的高峰集中在4、5月份,而学生们则是在2月开始疯狂投递简历,受挫后,找工作的热情大打折扣。

聚焦到找工作的细节上,《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示,目前,86%的企业都是通过网络进行招聘,网络招聘已经进入快餐时代,60%的企业在一份简历上浏览时间在1分钟以内,9.3%的企业甚至只用10秒阅读简历,所以太花哨的简历往往被忽略,反而提炼出一招鲜的简历更被关注。 查看全部
90后毕业生饭碗报告 酒店管理专业最高
 
人社部统计数据显示,今年,全国高校毕业生规模达到749万,较2014年的727万又增加了22万,创下历史新高。

北京大学市场与媒介研究中心联合赶集网研究院撰写的《就业主力军就业趋势研究报告》近日出炉:从90后毕业生的签约职业来看,从事销售的比例最高,占17.3%。15.6%的90后毕业生选择自主创业。

签约销售岗位最多,15.6%自主创业

从90后毕业生的签约职业来看,从事销售的比例最高,占17.3%。值得关注的是,互联网+时代,全民创业机会来临,15.6%的90后毕业生选择自主创业,仅次于销售。技工占比位居第3,占比9.3%。国企最受90后毕业生欢迎,但超七成签约私企。

平均签约月薪2687元

从薪资水平看,90后毕业生的签约薪资较往年有所提高,2015年的平均签约薪资2687元,比2014年上涨了244元。

专业分布上,酒店管理成最赚钱专业。酒店管理类、通信类、电子商务类、法律类、市场营销类、计算机应用技术类、电气自动化类、工商管理类、机械技工类、环境科学类和物流类等11个专业的平均签约薪资高于总体平均水平。其中,酒店管理类、通信类和电子商务类专业最高,签约薪资分别为3634元、3489元和3305元。

心态:近半数计划一年后离职

从对职业的忠诚度上看,47.6%的90后毕业生对第一份工作预期的工作期限在一年以内,其中23.6%预期半年以内,而预期第一份工作期限在3年以上的比例仅7.9%。

签约地和期望地一线城市受欢迎

从就业主力军看来,无论是签约还是期望,一线城市普遍偏高。“90后”毕业生更热衷于去北上广经济发达地区,广州尤其受欢迎。

签约工作所在城市中,北京、广州、深圳、成都、上海最受青睐;期望工作所在城市排名,上海、北京并列第一,占比13.6%,深圳、广州12%,成都、杭州8.5%。
 
毕业生期望起薪与现实起薪都很骨感

毫无疑问,毕业人数创新高、就业率创新低——成就了2014“史上最难就业季”。《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示,截止到今年6月末,90后毕业生的就业率仅为14.3%。有网友打趣,中国的结婚率为10%,找工作跟找对象一样难。

如此严峻的就业形势,也让90后毕业生不断调整预期,准确评估自己的市场价值。2014年90后毕业生的平均起薪为2443元,比去年增加了324元。而90后期望的平均起薪为2606元,仅与实际相差163元,而2013年毕业生的期望月薪与实际月薪相差391元。

从地域对薪酬的影响来看,今年一线城市薪资水平依旧领先,上海以3231元居首,北京以3109元位居第二;值得关注的是,成都作为后起西部城市,平均起薪却令人大跌眼镜,以2109元位居22位。南京的薪酬水平以2913元挤进前五紧随一线城市之后,表现突出。
 
择业与就业的错位

比起14.3%的就业率,大量90后工作无门的同时,竟然有72.9%的企业表示很难招聘到合适的毕业生。对于企业来说,需求量最高的往往是拥有一技之长的蓝领,而大部分毕业生都崇尚高大上的白领工作,便形成了这种畸形的供需错位。

除此之外,企业与90后毕业生在招聘时间节点上的错位,也让很大一部分学生错失好工作,《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示,企业招聘的高峰集中在4、5月份,而学生们则是在2月开始疯狂投递简历,受挫后,找工作的热情大打折扣。

聚焦到找工作的细节上,《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示,目前,86%的企业都是通过网络进行招聘,网络招聘已经进入快餐时代,60%的企业在一份简历上浏览时间在1分钟以内,9.3%的企业甚至只用10秒阅读简历,所以太花哨的简历往往被忽略,反而提炼出一招鲜的简历更被关注。

2013届中国大学生就业报告(图解)

Diana 发表了文章 • 0 个评论 • 2266 次浏览 • 2015-06-18 16:40 • 来自相关话题

 
2013届中国大学生就业报告

 观点一:
 
有些人抱怨上了大学出来要么找不到工作,要么工资很低还不如没上过大学的,有些家长也在那说让自己的孩子上了大学出来也没什么用,那你有没有问过你的孩子在大学里面学到了什么呢?
 
有没有问过你的孩子在学校里天天都干什么了呢?那些所谓的大学生,那你有没有问过你自己,你这样能给你买老板带来多少经济效益,你出来凭什么能拿很高的工资?除非公司是你老爸老妈开的,你们在学校里整天在宿舍里没日没夜的上网打游戏、逃课、谈恋爱、考试抄袭、挂科。。。甚至有些人的毕业论文也是从网上抄袭的,这种现象太普遍了,就这样的人你凭什么希望自己毕业后能拿很高的待遇呢?整天在那抱怨又有什么用呢?除了一些好的大学毕业生出来确实有能力,像普通的二本、三本、大专毕业的都没什么区别。对于这些没有能力还整天牛逼哄哄的人,还整天抱怨的人,我送你们几个字:活该,我们其实和非洲大草原上的狮子、斑马什么的没什么区别,有能力才能生存。才能不被饿死。这就是自然,这就是社会。(2013届中国大学生就业报告)
 
观点二:
 
我儿子今年大学毕业,5月底给我电话说让我给他在就业协议上盖个我们公司的章,若没和用人单位签约,学校不让论文答辩,我晕,我们的公司和儿子的专业风牛马不相及,但为了儿子能顺利的论文答辩,我强忍着骂娘骂姥姥的冲动,还是给儿子盖了章。这什么世道啊?大学的领导们还是人吗?这么凑数据、这么欺骗学生,难道就是现在的大学精神吗?我知道大学领导会说我们也没办法,是让社会和上面逼的啊,没有高的就业率,来年招生就困难,就业率低了上头领导就不高兴,就不和谐,可你孬好也是个有文化的人啊,难道就不能有点人味,说点人话?唉,对当今的大学教育真真失望透顶啊。(2013届中国大学生就业报告)
 
观点三:
 
看了大家的评论,我想说,你能不能找到好的工作跟大学有什么关系?我认识的一些学姐学长本科毕业有找到工资待遇比较好的专业,有选择考研,有选择保研,也有就不了业的。不要觉得上了大学就能有个好工作,谁也没给你这个保证,自己的人生是靠自己打拼出来的,那些上着大学天天翘课、玩游戏,不务正业的,毕业了找不到好的工作开始怪社会、怪制度,你怎么不怪自己??我并不觉得名牌大学不如高职什么的,起码我作为名牌大学的学生,我接触的人、事,学到的东西就是和他们不一样,我的思维模式也和他们不一样,这就是本质上的区别!那些自己不努力的人,不要怪社会,社会根本没空理你们。(2013届中国大学生就业报告) 查看全部

 
2013届中国大学生就业报告

 观点一:
 
有些人抱怨上了大学出来要么找不到工作,要么工资很低还不如没上过大学的,有些家长也在那说让自己的孩子上了大学出来也没什么用,那你有没有问过你的孩子在大学里面学到了什么呢?
 
有没有问过你的孩子在学校里天天都干什么了呢?那些所谓的大学生,那你有没有问过你自己,你这样能给你买老板带来多少经济效益,你出来凭什么能拿很高的工资?除非公司是你老爸老妈开的,你们在学校里整天在宿舍里没日没夜的上网打游戏、逃课、谈恋爱、考试抄袭、挂科。。。甚至有些人的毕业论文也是从网上抄袭的,这种现象太普遍了,就这样的人你凭什么希望自己毕业后能拿很高的待遇呢?整天在那抱怨又有什么用呢?除了一些好的大学毕业生出来确实有能力,像普通的二本、三本、大专毕业的都没什么区别。对于这些没有能力还整天牛逼哄哄的人,还整天抱怨的人,我送你们几个字:活该,我们其实和非洲大草原上的狮子、斑马什么的没什么区别,有能力才能生存。才能不被饿死。这就是自然,这就是社会。(2013届中国大学生就业报告
 
观点二:
 
我儿子今年大学毕业,5月底给我电话说让我给他在就业协议上盖个我们公司的章,若没和用人单位签约,学校不让论文答辩,我晕,我们的公司和儿子的专业风牛马不相及,但为了儿子能顺利的论文答辩,我强忍着骂娘骂姥姥的冲动,还是给儿子盖了章。这什么世道啊?大学的领导们还是人吗?这么凑数据、这么欺骗学生,难道就是现在的大学精神吗?我知道大学领导会说我们也没办法,是让社会和上面逼的啊,没有高的就业率,来年招生就困难,就业率低了上头领导就不高兴,就不和谐,可你孬好也是个有文化的人啊,难道就不能有点人味,说点人话?唉,对当今的大学教育真真失望透顶啊。(2013届中国大学生就业报告)
 
观点三:
 
看了大家的评论,我想说,你能不能找到好的工作跟大学有什么关系?我认识的一些学姐学长本科毕业有找到工资待遇比较好的专业,有选择考研,有选择保研,也有就不了业的。不要觉得上了大学就能有个好工作,谁也没给你这个保证,自己的人生是靠自己打拼出来的,那些上着大学天天翘课、玩游戏,不务正业的,毕业了找不到好的工作开始怪社会、怪制度,你怎么不怪自己??我并不觉得名牌大学不如高职什么的,起码我作为名牌大学的学生,我接触的人、事,学到的东西就是和他们不一样,我的思维模式也和他们不一样,这就是本质上的区别!那些自己不努力的人,不要怪社会,社会根本没空理你们。(2013届中国大学生就业报告)

2015年就业蓝皮书(图解)

Diana 发表了文章 • 0 个评论 • 1803 次浏览 • 2015-06-18 16:24 • 来自相关话题

 


2015年就业蓝皮书
 
2014届大学生毕业半年后的就业率为92.1%,平均月薪为3487元,相比去年均有所提高。在本科生专业中,信息安全成为月收入最高的专业(5026元),软件工程、微电子列二三位。

观点评论1:
 
想要学习有用的东西还是要靠自己,学校只是一个途径。大学并不是那么美好,相反它消磨了许多人的意志。成功靠的是自己的能力和努力,当然还有机遇,出生也是机遇的一种。除非是名牌大学,否则不要希望大学可以给你带来好的工作,成功道路上最大的敌人还是自己。真正可以改变自己命运的人还是自己,选择什么样的人生是由你自己决定,你们是成年人,自己要为自己的行为负责。(2015年就业蓝皮书)
 
观点评论2:
 
大学四年态度端正,学习认真,个人素质、专业知识和能力、职业素养合格的大学毕业生,特别是计算机类和相关专业的毕业生,毕业初薪拿个五六千毫无问题,且发展空间很大,月薪过万决不在话下。但毕业生的个体差异性太大了,不是说你拿个入取通知书报到了,就是一个合格的大学生。学生自己得努力,学校得认真的培养,社会也得有个正确的导向……愤青太多,这有何用?(2015年就业蓝皮书) 查看全部
 


2015年就业蓝皮书
 
2014届大学生毕业半年后的就业率为92.1%,平均月薪为3487元,相比去年均有所提高。在本科生专业中,信息安全成为月收入最高的专业(5026元),软件工程、微电子列二三位。

观点评论1:
 
想要学习有用的东西还是要靠自己,学校只是一个途径。大学并不是那么美好,相反它消磨了许多人的意志。成功靠的是自己的能力和努力,当然还有机遇,出生也是机遇的一种。除非是名牌大学,否则不要希望大学可以给你带来好的工作,成功道路上最大的敌人还是自己。真正可以改变自己命运的人还是自己,选择什么样的人生是由你自己决定,你们是成年人,自己要为自己的行为负责。(2015年就业蓝皮书
 
观点评论2:
 
大学四年态度端正,学习认真,个人素质、专业知识和能力、职业素养合格的大学毕业生,特别是计算机类和相关专业的毕业生,毕业初薪拿个五六千毫无问题,且发展空间很大,月薪过万决不在话下。但毕业生的个体差异性太大了,不是说你拿个入取通知书报到了,就是一个合格的大学生。学生自己得努力,学校得认真的培养,社会也得有个正确的导向……愤青太多,这有何用?(2015年就业蓝皮书)

最新就业率最高的专业排名

MAY JADE 发表了文章 • 0 个评论 • 2204 次浏览 • 2015-06-12 17:02 • 来自相关话题

 最新就业率最高的专业排名
 
报告涵盖应届大学毕业生就业报告、刚毕业半年的本科生就业质量、毕业三年后在职场发展后劲情况、本科和高职高专毕业生需求变化趋势等内容。iBS语言学校现选取其中一些就业率最高的专业数据,以供2015年高考生填报志愿参考。其中:护理专业就业率最高


2015年中国大学生就业率最高的专业报告

①毕业生规模过小的专业不包括在此排序中。

②就业率:本科毕业生的就业率=已就业本科毕业生数/需就业的总本科毕业生数;需要注意的是,按劳动经济学的就业率定义,已就业人数不包括国内外读研人数,需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。
 
一些报考时的热门专业却成为就业时的冷专业,如:法学、医学、国际贸易、计算机科学与技术、生物技术、环境工程、生物工程等。

据称,就业率前10位的专业为能源动力类、化学类、机械类、化工与制药类、土建类、电气信息类、工程力学类、材料科学类、管理科学与工程类、工商管理类。

十大类就业率高的专业,存在多个负向因素。学习难度大、工作环境艰苦、成功感低,降低了进入这些专业的学生数量,就业率自然上升。

就业时的热门专业,是报考时的冷门专业,是一个国际化现象。在美国、英国,选择工学专业的学生数量少于商科、法学、新闻、医学。工学专业也是就业率高的专业,商科、法学、新闻、医学就业率并不理想。从这个角度看,把就业率作为唯一专业选择依据,不科学,也强人所难。选择专业时,需选择自己喜欢的专业,选择适合自己的专业。

据了解,2009年本科各专业毕业生就业情况调查显示,本科就业率最高的专业大类依次是工学、管理学、经济学。其中,工学就业率为90%,位居榜首。


 
女生就业前景好的十大专业
 
NO.1学前教育
NO.2社会工作
NO.3小语种
NO.4广播电视学
NO.5播音与主持艺术
NO.6博物馆学
NO.7心理学
NO.8护理学
NO.9旅游管理
NO.10文化产业管理 查看全部


 最新就业率最高的专业排名
 
报告涵盖应届大学毕业生就业报告、刚毕业半年的本科生就业质量、毕业三年后在职场发展后劲情况、本科和高职高专毕业生需求变化趋势等内容。iBS语言学校现选取其中一些就业率最高的专业数据,以供2015年高考生填报志愿参考。其中:护理专业就业率最高


2015年中国大学生就业率最高的专业报告

①毕业生规模过小的专业不包括在此排序中。

②就业率:本科毕业生的就业率=已就业本科毕业生数/需就业的总本科毕业生数;需要注意的是,按劳动经济学的就业率定义,已就业人数不包括国内外读研人数,需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。
 
一些报考时的热门专业却成为就业时的冷专业,如:法学、医学、国际贸易、计算机科学与技术、生物技术、环境工程、生物工程等。

据称,就业率前10位的专业为能源动力类、化学类、机械类、化工与制药类、土建类、电气信息类、工程力学类、材料科学类、管理科学与工程类、工商管理类。

十大类就业率高的专业,存在多个负向因素。学习难度大、工作环境艰苦、成功感低,降低了进入这些专业的学生数量,就业率自然上升。

就业时的热门专业,是报考时的冷门专业,是一个国际化现象。在美国、英国,选择工学专业的学生数量少于商科、法学、新闻、医学。工学专业也是就业率高的专业,商科、法学、新闻、医学就业率并不理想。从这个角度看,把就业率作为唯一专业选择依据,不科学,也强人所难。选择专业时,需选择自己喜欢的专业,选择适合自己的专业。

据了解,2009年本科各专业毕业生就业情况调查显示,本科就业率最高的专业大类依次是工学、管理学、经济学。其中,工学就业率为90%,位居榜首。


 
女生就业前景好的十大专业
 
NO.1学前教育
NO.2社会工作
NO.3小语种
NO.4广播电视学
NO.5播音与主持艺术
NO.6博物馆学
NO.7心理学
NO.8护理学
NO.9旅游管理
NO.10文化产业管理

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90后毕业生饭碗报告 酒店管理专业最高

小黄不 发表了文章 • 0 个评论 • 2417 次浏览 • 2015-08-26 09:01 • 来自相关话题

90后毕业生饭碗报告 酒店管理专业最高
 
人社部统计数据显示,今年,全国高校毕业生规模达到749万,较2014年的727万又增加了22万,创下历史新高。

北京大学市场与媒介研究中心联合赶集网研究院撰写的《就业主力军就业趋势研究报告》近日出炉:从90后毕业生的签约职业来看,从事销售的比例最高,占17.3%。15.6%的90后毕业生选择自主创业。

签约销售岗位最多,15.6%自主创业

从90后毕业生的签约职业来看,从事销售的比例最高,占17.3%。值得关注的是,互联网+时代,全民创业机会来临,15.6%的90后毕业生选择自主创业,仅次于销售。技工占比位居第3,占比9.3%。国企最受90后毕业生欢迎,但超七成签约私企。

平均签约月薪2687元

从薪资水平看,90后毕业生的签约薪资较往年有所提高,2015年的平均签约薪资2687元,比2014年上涨了244元。

专业分布上,酒店管理成最赚钱专业。酒店管理类、通信类、电子商务类、法律类、市场营销类、计算机应用技术类、电气自动化类、工商管理类、机械技工类、环境科学类和物流类等11个专业的平均签约薪资高于总体平均水平。其中,酒店管理类、通信类和电子商务类专业最高,签约薪资分别为3634元、3489元和3305元。

心态:近半数计划一年后离职

从对职业的忠诚度上看,47.6%的90后毕业生对第一份工作预期的工作期限在一年以内,其中23.6%预期半年以内,而预期第一份工作期限在3年以上的比例仅7.9%。

签约地和期望地一线城市受欢迎

从就业主力军看来,无论是签约还是期望,一线城市普遍偏高。“90后”毕业生更热衷于去北上广经济发达地区,广州尤其受欢迎。

签约工作所在城市中,北京、广州、深圳、成都、上海最受青睐;期望工作所在城市排名,上海、北京并列第一,占比13.6%,深圳、广州12%,成都、杭州8.5%。
 
毕业生期望起薪与现实起薪都很骨感

毫无疑问,毕业人数创新高、就业率创新低——成就了2014“史上最难就业季”。《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示,截止到今年6月末,90后毕业生的就业率仅为14.3%。有网友打趣,中国的结婚率为10%,找工作跟找对象一样难。

如此严峻的就业形势,也让90后毕业生不断调整预期,准确评估自己的市场价值。2014年90后毕业生的平均起薪为2443元,比去年增加了324元。而90后期望的平均起薪为2606元,仅与实际相差163元,而2013年毕业生的期望月薪与实际月薪相差391元。

从地域对薪酬的影响来看,今年一线城市薪资水平依旧领先,上海以3231元居首,北京以3109元位居第二;值得关注的是,成都作为后起西部城市,平均起薪却令人大跌眼镜,以2109元位居22位。南京的薪酬水平以2913元挤进前五紧随一线城市之后,表现突出。
 
择业与就业的错位

比起14.3%的就业率,大量90后工作无门的同时,竟然有72.9%的企业表示很难招聘到合适的毕业生。对于企业来说,需求量最高的往往是拥有一技之长的蓝领,而大部分毕业生都崇尚高大上的白领工作,便形成了这种畸形的供需错位。

除此之外,企业与90后毕业生在招聘时间节点上的错位,也让很大一部分学生错失好工作,《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示,企业招聘的高峰集中在4、5月份,而学生们则是在2月开始疯狂投递简历,受挫后,找工作的热情大打折扣。

聚焦到找工作的细节上,《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示,目前,86%的企业都是通过网络进行招聘,网络招聘已经进入快餐时代,60%的企业在一份简历上浏览时间在1分钟以内,9.3%的企业甚至只用10秒阅读简历,所以太花哨的简历往往被忽略,反而提炼出一招鲜的简历更被关注。 查看全部
90后毕业生饭碗报告 酒店管理专业最高
 
人社部统计数据显示,今年,全国高校毕业生规模达到749万,较2014年的727万又增加了22万,创下历史新高。

北京大学市场与媒介研究中心联合赶集网研究院撰写的《就业主力军就业趋势研究报告》近日出炉:从90后毕业生的签约职业来看,从事销售的比例最高,占17.3%。15.6%的90后毕业生选择自主创业。

签约销售岗位最多,15.6%自主创业

从90后毕业生的签约职业来看,从事销售的比例最高,占17.3%。值得关注的是,互联网+时代,全民创业机会来临,15.6%的90后毕业生选择自主创业,仅次于销售。技工占比位居第3,占比9.3%。国企最受90后毕业生欢迎,但超七成签约私企。

平均签约月薪2687元

从薪资水平看,90后毕业生的签约薪资较往年有所提高,2015年的平均签约薪资2687元,比2014年上涨了244元。

专业分布上,酒店管理成最赚钱专业。酒店管理类、通信类、电子商务类、法律类、市场营销类、计算机应用技术类、电气自动化类、工商管理类、机械技工类、环境科学类和物流类等11个专业的平均签约薪资高于总体平均水平。其中,酒店管理类、通信类和电子商务类专业最高,签约薪资分别为3634元、3489元和3305元。

心态:近半数计划一年后离职

从对职业的忠诚度上看,47.6%的90后毕业生对第一份工作预期的工作期限在一年以内,其中23.6%预期半年以内,而预期第一份工作期限在3年以上的比例仅7.9%。

签约地和期望地一线城市受欢迎

从就业主力军看来,无论是签约还是期望,一线城市普遍偏高。“90后”毕业生更热衷于去北上广经济发达地区,广州尤其受欢迎。

签约工作所在城市中,北京、广州、深圳、成都、上海最受青睐;期望工作所在城市排名,上海、北京并列第一,占比13.6%,深圳、广州12%,成都、杭州8.5%。
 
毕业生期望起薪与现实起薪都很骨感

毫无疑问,毕业人数创新高、就业率创新低——成就了2014“史上最难就业季”。《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示,截止到今年6月末,90后毕业生的就业率仅为14.3%。有网友打趣,中国的结婚率为10%,找工作跟找对象一样难。

如此严峻的就业形势,也让90后毕业生不断调整预期,准确评估自己的市场价值。2014年90后毕业生的平均起薪为2443元,比去年增加了324元。而90后期望的平均起薪为2606元,仅与实际相差163元,而2013年毕业生的期望月薪与实际月薪相差391元。

从地域对薪酬的影响来看,今年一线城市薪资水平依旧领先,上海以3231元居首,北京以3109元位居第二;值得关注的是,成都作为后起西部城市,平均起薪却令人大跌眼镜,以2109元位居22位。南京的薪酬水平以2913元挤进前五紧随一线城市之后,表现突出。
 
择业与就业的错位

比起14.3%的就业率,大量90后工作无门的同时,竟然有72.9%的企业表示很难招聘到合适的毕业生。对于企业来说,需求量最高的往往是拥有一技之长的蓝领,而大部分毕业生都崇尚高大上的白领工作,便形成了这种畸形的供需错位。

除此之外,企业与90后毕业生在招聘时间节点上的错位,也让很大一部分学生错失好工作,《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示,企业招聘的高峰集中在4、5月份,而学生们则是在2月开始疯狂投递简历,受挫后,找工作的热情大打折扣。

聚焦到找工作的细节上,《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示,目前,86%的企业都是通过网络进行招聘,网络招聘已经进入快餐时代,60%的企业在一份简历上浏览时间在1分钟以内,9.3%的企业甚至只用10秒阅读简历,所以太花哨的简历往往被忽略,反而提炼出一招鲜的简历更被关注。

2013届中国大学生就业报告(图解)

Diana 发表了文章 • 0 个评论 • 2266 次浏览 • 2015-06-18 16:40 • 来自相关话题

 
2013届中国大学生就业报告

 观点一:
 
有些人抱怨上了大学出来要么找不到工作,要么工资很低还不如没上过大学的,有些家长也在那说让自己的孩子上了大学出来也没什么用,那你有没有问过你的孩子在大学里面学到了什么呢?
 
有没有问过你的孩子在学校里天天都干什么了呢?那些所谓的大学生,那你有没有问过你自己,你这样能给你买老板带来多少经济效益,你出来凭什么能拿很高的工资?除非公司是你老爸老妈开的,你们在学校里整天在宿舍里没日没夜的上网打游戏、逃课、谈恋爱、考试抄袭、挂科。。。甚至有些人的毕业论文也是从网上抄袭的,这种现象太普遍了,就这样的人你凭什么希望自己毕业后能拿很高的待遇呢?整天在那抱怨又有什么用呢?除了一些好的大学毕业生出来确实有能力,像普通的二本、三本、大专毕业的都没什么区别。对于这些没有能力还整天牛逼哄哄的人,还整天抱怨的人,我送你们几个字:活该,我们其实和非洲大草原上的狮子、斑马什么的没什么区别,有能力才能生存。才能不被饿死。这就是自然,这就是社会。(2013届中国大学生就业报告)
 
观点二:
 
我儿子今年大学毕业,5月底给我电话说让我给他在就业协议上盖个我们公司的章,若没和用人单位签约,学校不让论文答辩,我晕,我们的公司和儿子的专业风牛马不相及,但为了儿子能顺利的论文答辩,我强忍着骂娘骂姥姥的冲动,还是给儿子盖了章。这什么世道啊?大学的领导们还是人吗?这么凑数据、这么欺骗学生,难道就是现在的大学精神吗?我知道大学领导会说我们也没办法,是让社会和上面逼的啊,没有高的就业率,来年招生就困难,就业率低了上头领导就不高兴,就不和谐,可你孬好也是个有文化的人啊,难道就不能有点人味,说点人话?唉,对当今的大学教育真真失望透顶啊。(2013届中国大学生就业报告)
 
观点三:
 
看了大家的评论,我想说,你能不能找到好的工作跟大学有什么关系?我认识的一些学姐学长本科毕业有找到工资待遇比较好的专业,有选择考研,有选择保研,也有就不了业的。不要觉得上了大学就能有个好工作,谁也没给你这个保证,自己的人生是靠自己打拼出来的,那些上着大学天天翘课、玩游戏,不务正业的,毕业了找不到好的工作开始怪社会、怪制度,你怎么不怪自己??我并不觉得名牌大学不如高职什么的,起码我作为名牌大学的学生,我接触的人、事,学到的东西就是和他们不一样,我的思维模式也和他们不一样,这就是本质上的区别!那些自己不努力的人,不要怪社会,社会根本没空理你们。(2013届中国大学生就业报告) 查看全部

 
2013届中国大学生就业报告

 观点一:
 
有些人抱怨上了大学出来要么找不到工作,要么工资很低还不如没上过大学的,有些家长也在那说让自己的孩子上了大学出来也没什么用,那你有没有问过你的孩子在大学里面学到了什么呢?
 
有没有问过你的孩子在学校里天天都干什么了呢?那些所谓的大学生,那你有没有问过你自己,你这样能给你买老板带来多少经济效益,你出来凭什么能拿很高的工资?除非公司是你老爸老妈开的,你们在学校里整天在宿舍里没日没夜的上网打游戏、逃课、谈恋爱、考试抄袭、挂科。。。甚至有些人的毕业论文也是从网上抄袭的,这种现象太普遍了,就这样的人你凭什么希望自己毕业后能拿很高的待遇呢?整天在那抱怨又有什么用呢?除了一些好的大学毕业生出来确实有能力,像普通的二本、三本、大专毕业的都没什么区别。对于这些没有能力还整天牛逼哄哄的人,还整天抱怨的人,我送你们几个字:活该,我们其实和非洲大草原上的狮子、斑马什么的没什么区别,有能力才能生存。才能不被饿死。这就是自然,这就是社会。(2013届中国大学生就业报告
 
观点二:
 
我儿子今年大学毕业,5月底给我电话说让我给他在就业协议上盖个我们公司的章,若没和用人单位签约,学校不让论文答辩,我晕,我们的公司和儿子的专业风牛马不相及,但为了儿子能顺利的论文答辩,我强忍着骂娘骂姥姥的冲动,还是给儿子盖了章。这什么世道啊?大学的领导们还是人吗?这么凑数据、这么欺骗学生,难道就是现在的大学精神吗?我知道大学领导会说我们也没办法,是让社会和上面逼的啊,没有高的就业率,来年招生就困难,就业率低了上头领导就不高兴,就不和谐,可你孬好也是个有文化的人啊,难道就不能有点人味,说点人话?唉,对当今的大学教育真真失望透顶啊。(2013届中国大学生就业报告)
 
观点三:
 
看了大家的评论,我想说,你能不能找到好的工作跟大学有什么关系?我认识的一些学姐学长本科毕业有找到工资待遇比较好的专业,有选择考研,有选择保研,也有就不了业的。不要觉得上了大学就能有个好工作,谁也没给你这个保证,自己的人生是靠自己打拼出来的,那些上着大学天天翘课、玩游戏,不务正业的,毕业了找不到好的工作开始怪社会、怪制度,你怎么不怪自己??我并不觉得名牌大学不如高职什么的,起码我作为名牌大学的学生,我接触的人、事,学到的东西就是和他们不一样,我的思维模式也和他们不一样,这就是本质上的区别!那些自己不努力的人,不要怪社会,社会根本没空理你们。(2013届中国大学生就业报告)

2015年就业蓝皮书(图解)

Diana 发表了文章 • 0 个评论 • 1803 次浏览 • 2015-06-18 16:24 • 来自相关话题

 


2015年就业蓝皮书
 
2014届大学生毕业半年后的就业率为92.1%,平均月薪为3487元,相比去年均有所提高。在本科生专业中,信息安全成为月收入最高的专业(5026元),软件工程、微电子列二三位。

观点评论1:
 
想要学习有用的东西还是要靠自己,学校只是一个途径。大学并不是那么美好,相反它消磨了许多人的意志。成功靠的是自己的能力和努力,当然还有机遇,出生也是机遇的一种。除非是名牌大学,否则不要希望大学可以给你带来好的工作,成功道路上最大的敌人还是自己。真正可以改变自己命运的人还是自己,选择什么样的人生是由你自己决定,你们是成年人,自己要为自己的行为负责。(2015年就业蓝皮书)
 
观点评论2:
 
大学四年态度端正,学习认真,个人素质、专业知识和能力、职业素养合格的大学毕业生,特别是计算机类和相关专业的毕业生,毕业初薪拿个五六千毫无问题,且发展空间很大,月薪过万决不在话下。但毕业生的个体差异性太大了,不是说你拿个入取通知书报到了,就是一个合格的大学生。学生自己得努力,学校得认真的培养,社会也得有个正确的导向……愤青太多,这有何用?(2015年就业蓝皮书) 查看全部
 


2015年就业蓝皮书
 
2014届大学生毕业半年后的就业率为92.1%,平均月薪为3487元,相比去年均有所提高。在本科生专业中,信息安全成为月收入最高的专业(5026元),软件工程、微电子列二三位。

观点评论1:
 
想要学习有用的东西还是要靠自己,学校只是一个途径。大学并不是那么美好,相反它消磨了许多人的意志。成功靠的是自己的能力和努力,当然还有机遇,出生也是机遇的一种。除非是名牌大学,否则不要希望大学可以给你带来好的工作,成功道路上最大的敌人还是自己。真正可以改变自己命运的人还是自己,选择什么样的人生是由你自己决定,你们是成年人,自己要为自己的行为负责。(2015年就业蓝皮书
 
观点评论2:
 
大学四年态度端正,学习认真,个人素质、专业知识和能力、职业素养合格的大学毕业生,特别是计算机类和相关专业的毕业生,毕业初薪拿个五六千毫无问题,且发展空间很大,月薪过万决不在话下。但毕业生的个体差异性太大了,不是说你拿个入取通知书报到了,就是一个合格的大学生。学生自己得努力,学校得认真的培养,社会也得有个正确的导向……愤青太多,这有何用?(2015年就业蓝皮书)

最新就业率最高的专业排名

MAY JADE 发表了文章 • 0 个评论 • 2204 次浏览 • 2015-06-12 17:02 • 来自相关话题

 最新就业率最高的专业排名
 
报告涵盖应届大学毕业生就业报告、刚毕业半年的本科生就业质量、毕业三年后在职场发展后劲情况、本科和高职高专毕业生需求变化趋势等内容。iBS语言学校现选取其中一些就业率最高的专业数据,以供2015年高考生填报志愿参考。其中:护理专业就业率最高


2015年中国大学生就业率最高的专业报告

①毕业生规模过小的专业不包括在此排序中。

②就业率:本科毕业生的就业率=已就业本科毕业生数/需就业的总本科毕业生数;需要注意的是,按劳动经济学的就业率定义,已就业人数不包括国内外读研人数,需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。
 
一些报考时的热门专业却成为就业时的冷专业,如:法学、医学、国际贸易、计算机科学与技术、生物技术、环境工程、生物工程等。

据称,就业率前10位的专业为能源动力类、化学类、机械类、化工与制药类、土建类、电气信息类、工程力学类、材料科学类、管理科学与工程类、工商管理类。

十大类就业率高的专业,存在多个负向因素。学习难度大、工作环境艰苦、成功感低,降低了进入这些专业的学生数量,就业率自然上升。

就业时的热门专业,是报考时的冷门专业,是一个国际化现象。在美国、英国,选择工学专业的学生数量少于商科、法学、新闻、医学。工学专业也是就业率高的专业,商科、法学、新闻、医学就业率并不理想。从这个角度看,把就业率作为唯一专业选择依据,不科学,也强人所难。选择专业时,需选择自己喜欢的专业,选择适合自己的专业。

据了解,2009年本科各专业毕业生就业情况调查显示,本科就业率最高的专业大类依次是工学、管理学、经济学。其中,工学就业率为90%,位居榜首。


 
女生就业前景好的十大专业
 
NO.1学前教育
NO.2社会工作
NO.3小语种
NO.4广播电视学
NO.5播音与主持艺术
NO.6博物馆学
NO.7心理学
NO.8护理学
NO.9旅游管理
NO.10文化产业管理 查看全部


 最新就业率最高的专业排名
 
报告涵盖应届大学毕业生就业报告、刚毕业半年的本科生就业质量、毕业三年后在职场发展后劲情况、本科和高职高专毕业生需求变化趋势等内容。iBS语言学校现选取其中一些就业率最高的专业数据,以供2015年高考生填报志愿参考。其中:护理专业就业率最高


2015年中国大学生就业率最高的专业报告

①毕业生规模过小的专业不包括在此排序中。

②就业率:本科毕业生的就业率=已就业本科毕业生数/需就业的总本科毕业生数;需要注意的是,按劳动经济学的就业率定义,已就业人数不包括国内外读研人数,需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。
 
一些报考时的热门专业却成为就业时的冷专业,如:法学、医学、国际贸易、计算机科学与技术、生物技术、环境工程、生物工程等。

据称,就业率前10位的专业为能源动力类、化学类、机械类、化工与制药类、土建类、电气信息类、工程力学类、材料科学类、管理科学与工程类、工商管理类。

十大类就业率高的专业,存在多个负向因素。学习难度大、工作环境艰苦、成功感低,降低了进入这些专业的学生数量,就业率自然上升。

就业时的热门专业,是报考时的冷门专业,是一个国际化现象。在美国、英国,选择工学专业的学生数量少于商科、法学、新闻、医学。工学专业也是就业率高的专业,商科、法学、新闻、医学就业率并不理想。从这个角度看,把就业率作为唯一专业选择依据,不科学,也强人所难。选择专业时,需选择自己喜欢的专业,选择适合自己的专业。

据了解,2009年本科各专业毕业生就业情况调查显示,本科就业率最高的专业大类依次是工学、管理学、经济学。其中,工学就业率为90%,位居榜首。


 
女生就业前景好的十大专业
 
NO.1学前教育
NO.2社会工作
NO.3小语种
NO.4广播电视学
NO.5播音与主持艺术
NO.6博物馆学
NO.7心理学
NO.8护理学
NO.9旅游管理
NO.10文化产业管理