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从今年三、四月份开始，许多企业的业务呈现回暖态势，职位空缺增加，对人才的需求量大大提升，但是一些中高端职位要求有一定的英语水平，岗位竞争十分激烈，英语水平的重要性凸现出来。
非应试英语培训受青睐
“外企的工作流程比较规范，对个人职业生涯的提升有很大帮助，”已经在民企中工作4年的赵小姐说，“我的下一个目标就是进入同行业中的一个世界500强外企。”还有一些即将毕业的在校生则表示，自己看重的是外企良好的职业发展平台，而能和来自不同国家的员工一起共事也是他们所向往的。
“在某些岗位上，应聘者的英语水平，主要是口语和写作能力，是决定能否被录用的一项重要因素。”一家知名外企的人力资源总监刘先生表示，为了团队沟通的便利以及海外业务的拓展，当应聘者条件相当时，英语能力强一定是加分项。正因如此，非应试英语培训市场活了起来，类似《新概念英语》、职场英语、商务英语等相关的课程培训，受到职场人士的普遍青睐。
提高口语环境很重要
在珠海IBS英语培训学校报名处，笔者遇到了一位前来咨询王女士，她说：“近期打算提高一下口语水平，特别想知道有没有学完就能出口成章的课程。”为此，笔者采访了珠海IBS英语培训学校的课程咨询陈老师。陈老师表示，口语能力的提高是一个循序渐进的过程，但基本会话、职场专用术语的应用，通过短期培训还是可以收到明显效果的。
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