平等待人，是交际的根本（重点推荐）

 我和同事王建一起在单位的走廊走路。王建当时正在低着头想事情。拐角的时候，他撞到了一个人，是我们单位的一位主管。王建连忙说：“没事吧，我净顾着想事情了，也没注意，实在对不起！”对方连说没关系，王建还是连连道歉。我们继续往前走，有个保洁员正在打扫走廊，王建又不小心踢到了人家的水桶上，水洒出来不少。他扫视了一眼，然后淡淡地说了一句：“对不起！”转头接着往前走。我说：“你踢到人家的水桶了！”他说：“我道歉了啊！”

撞到主管，王建道歉的态度十分诚恳；而踢到保洁员的水桶，他却态度敷衍。为什么会有这样的差距，我想这跟双方身份的差别是有很大关系的。平等待人，这是我们在生活中经常说的一句话，可是很多人，从内心深处就没有去平等地看待别人，表现在行动上，更不会平等待人。而唯有真正做到平等待人，才能赢得别人的尊敬。 

有人创办报纸，邀请冰心题写报名。冰心题好之后，发现有一个字写得不是很理想，准备描一下。这一动作恰好被路过的保姆看到，她一把夺过笔，不客气地对冰心说：“跟你说过多少次了，写过的字不要去描。”冰心仰起头，看着保姆，歉意地说：“瞧我这记性，又给忘了！”说完，面带微笑地望着保姆，请她谅解。而冰心的态度，也赢得了保姆由衷的敬意。

同样是指出你的错误，如果对方是领导或者师长，即使态度严厉，你也会虚心接受；而如果对方是你的下属，即使态度很好，你也不一定会给他好脸色。对上恭，对下倨，只会映衬出你的虚伪。而唯有像冰心这样，对所有人都一视同仁，不论身份地位，都能平等相待，才能真正体现出自己的修养，树立良好的形象。

丘吉尔任装备部部长的时候，有一家军工厂的工人大罢工。他们派出了一位工人代表与丘吉尔谈判。要面对的谈判对手是声望很高的高官，那个工人代表心里很紧张。可丘吉尔到来后，却笑呵呵地主动跟他握手，并说道：“我的朋友，为什么不一起喝杯茶，吃块饼，边吃边聊呢？”就这样，工人代表被丘吉尔拉到了餐桌上，两人的交谈十分愉快，很快便达成了共识，一场风波就此平息。那位工人代表提到丘吉尔，说：“我感到坐在我对面的不是高官，而是我们的兄弟，是的，他真的把我们工人当兄弟！”

丘吉尔没有用自己高官的身份去压迫工人代表，反而是像兄弟般平等地对待对方，赢得了对方的好感，化解了风波。平等待人，你就应该抛弃自己在身份职位上的优越感，不要盛气凌人，不要自觉高人一等。而是亲和地对待对方。而你的亲和，体现的是你的善意和风度，能帮你赢得好感，化解矛盾。

所谓职业不分贵贱，不因别人的身份、职位而区别对待，平等地对待每一个人，你才能赢得更多的朋友。